莱恩集团第二届员工幸福日 | 汇聚力量、共创未莱

2024-11-06 16:00:00

在企业发展的长河中,员工是最璀璨的星辰。幸福企业的核心在于关注和保障员工的幸福感,莱恩集团一直秉持着这样的理念,精心打造了第二届员工幸福日活动,为员工们带来了一场难忘的欢乐盛宴。本次活动旨在通过一系列丰富多样的员工活动,提升团队凝聚力,增强员工归属感,共同打造一个积极向上、温馨和谐的工作氛围。

01
【员工集体生日庆典:共庆成长,共享喜悦】


员工集体生日会成为了活动的首个亮点。对于 7 - 12 月生日的员工们来说,这是一个特殊的时刻。从懵懂少年到长大成人,每一次生日都是生命中的里程碑。小时候,生日有家人陪伴,而在莱恩,工作后的生日是同事们共同的欢乐,大家如同一家人,共同筑梦未来。

在这里,我们向所有的寿星们致以最诚挚的祝福,愿你们的每一个愿望都能如愿以偿,生活中的每一天都充满阳光和微笑。莱恩不仅是一个工作的地方,更是一个充满爱与关怀的大家庭,关心每一位员工的成长与幸福。


02
【标兵表彰:榜样力量,引领前行】



在莱恩,我们不仅庆祝个人的辉煌,更珍视团队的卓越。为了表彰在7s现场管理、质量提升以及工作效率方面做出杰出贡献的个人和班组,我们特别进行了《现场标兵评选》、《质量标兵评选》和《效率标兵评选》。这些评选活动不仅是对获奖者个人和团队努力的认可,更是对全体员工的激励和鼓舞。

1、现场标兵评选

为了提升公司形象、提高效率、保障安全舒适的工作环境,莱恩集团一直推行《7s 现场管理》,并且成果显著。在三季度的《现场标兵评选》中,生产部风盘班组、吊柜班组、主机焊接班组脱颖而出。他们是现场管理的佼佼者,是公司有序运转的守护者。当各班组班长上台领奖,荣誉证书和奖励承载着公司对他们的认可,也激励着更多员工向他们学习。

2、质量标兵评选

质量是企业的生命线,是产品的灵魂。那些获得三季度《质量标兵评选》的员工,无疑是莱恩品质的捍卫者。主机电工孙雷、主机焊接许志豪、主机组装张义杰、末端风盘尹海峰、末端表冷器荆文芳、末端焊接任学涛,他们对质量发展有着执着的追求。他们手中的荣誉,是对他们匠心的最高赞誉,也是公司对质量至上理念的有力践行。

3、效率标兵评选

高效的工作效率是企业发展的重要推动力。主机电工班组、末端表冷器后段班组、末端表冷器前段班组荣获三季度《效率标兵班组》。他们在提高效率、改善工作流程方面有着卓越贡献,是值得全体员工敬佩和学习的榜样。当他们的班长上台领奖时,那不仅仅是荣誉的传递,更是一种激励,激励大家在工作中追求更高的效率,为公司发展注入强大动力。

这些莱恩的标兵榜样,是莱恩精神的最佳诠释,是每一位莱恩人学习的典范。这份荣誉,不仅是对他们个人努力的肯定,更是莱恩团队精神的体现。


03
指引方向,共创辉煌


莱恩空调副总经理黄永社先生做总结致辞。首先对获奖的个人和班组表示了热烈的祝贺,并对全体员工的辛勤付出表示了衷心的感谢。黄总强调,正是有了大家的共同努力和不懈奋斗,莱恩集团才能在激烈的市场竞争中屹立不倒、不断前行。他说,面对市场的风云变幻与行业竞争的加剧,我们更加需要团结一致,共同应对挑战。莱恩集团将继续坚持以人为本的原则,为员工提供更好的工作环境和发展机会。


04
【同舟共济,勇往直前】

在活动的尾声,我们共同开始了今天的幸福日活动。丰盛的美食与水果的甜蜜,寓意着长长久久、九九同心。我们围坐在一起,享受着美食和欢乐的时光,彼此之间的友谊和默契得到了进一步的加深。

莱恩集团第二届员工幸福日活动圆满落幕,但我们的幸福之路才刚刚开始。在行业变革与竞争加剧的关键节点,莱恩员工幸福日活动并非是一次普通的娱乐聚会,而是一场意义非凡的心灵对话。回顾往昔历程,莱恩人共同战胜了重重艰难险阻,每一回的困境都让我们愈发坚韧。直面挑战,我们笃信,协作可抵万难。未来,莱恩集团将继续秉承“以人为本”的理念,关注员工的成长与发展,为员工创造更多的幸福时刻,与每一位员工风雨兼程,朝着更为辉煌的未来,昂首奋进,共谱属于我们的华章!